Аутсорсинг

Мы оказываем содействие своим клиентам в соблюдении действующего трудового законодательства, помогая избежать ответственности за нарушения в данной области.
Аутсорсинг по охране труда
Аутсорсинг по кадровому делопроизводству
Что такое
аутсорсинг
по охране труда
Аутсорсингом охраны труда называется выполнение функции специалиста по охране труда сторонней организацией. Передача функций осуществляется на основании гражданско-правого договора организацией-заказчиком функций (полностью или частично), необходимых для выполнения обязанностей работодателя по соблюдению безопасности труда персонала. (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации; далее – ТК РФ), с организацией, исполняющей меры по обеспечению безопасности труда.
В первую очередь, аутсорсинг необходим организациям численностью персонала менее 50 человек или организациям, в которых отсутствует подразделение, отвечающее за охрану труда.
Ответственность
Ответственность за несоблюдение требований законодательства по охране труда предусматривает наложение штрафов до двухсот тысяч рублей, а также приостановление деятельности до 90 суток как для индивидуальных предпринимателей, так и для юридических лиц (Статья 5.27.1 КОАП РФ).
СТОИМОСТЬ АУТСОРСИНГА ПО ОХРАНЕ ТРУДА - ОТ 20 000 РУБЛЕЙ
Что входит в стоимость?
- Разработка базового пакета документов по охране труда (ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ);
- Обучение по охране труда (для 3 человек) с выдачей удостоверения установленного образца;
- Обучение по пожарно - техническому минимуму (для 2 человек) с выдачей удостоверения установленного образца.

Формирование наиболее оптимального перечня услуг зависит от численности, специфики предприятия,
степени развитости его системы управления охраной труда и прочих факторов.
Наши услуги по аутсорсингу охраны труда включают в себя:
1
Подготовка к проведению аутсорсинга
в сфере услуг по охране труда
- Анализ документации и технологического процесса предприятия;
- Определение перечня опасных и вредных производственных факторов;
- Предварительный выезд и оценка условий труда.
2
Подготовка
необходимых документов
- Разработка локальных документов, инструкций и журналов по охране труда;
- Разработка программ проведения инструктажа;
- Консультация и аудит в организации охраны труда.
Гарантийный срок на документооборот - 1 год
Что такое аутсорсинг кадрового делопроизводства
Важная составляющая успешной деятельности любой компании - правильное ведение кадрового делопроизводства, т.к. грамотная работа кадровой службы и оформление кадровых документов - это защита при проведении инспекционных проверок, уверенность при рассмотрении трудовых споров с работником в судебном порядке, а также успешное решение управленческих задач.

Поэтому если Вы не можете иметь или не хотите в штате кадровика, а бухгалтер перегружен работой, а также если у вас имеется кадровая служба, но Вы не уверены, что все документы оформлялись в соответствии с законодательством, или у Вас не хватало времени и человеческих ресурсов для оформления кадровых документов - обратитесь к нам за помощью!

Наш учебный центр обладает штатом квалифицированных специалистов, которые качественно решат любой вопрос в области трудовых правоотношений. Доверив нам проведение кадрового аудита, полного ведения кадрового учета, и решение сопутствующих вопросов Вы сократите административные и финансовые издержки, а также сможете сосредоточиться на основном бизнесе.
Ответственность
За нарушение требований трудового законодательства налагается штраф:
на должностных лиц – в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
на лиц, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность, – от 1 000 до 5 000 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
СТОИМОСТЬ АУТСОРСИНГА ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
ОТ 20 000 РУБЛЕЙ
Что входит в стоимость?
- Разработка базового пакета документов по кадровому делопроизводству (ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ);
- Проведение онлайн консультаций по текущим вопросам.

Формирование наиболее оптимального перечня услуг зависит от численности, специфики предприятия и прочих факторов.
Наши услуги по аутсорсингу кадрового документооборота включают в себя:
1
Подготовка к проведению аутсорсинга
в сфере кадрового делопроизводства
- Кадровый аудит;
- Предварительная оценка правильности ведения кадровой документации;
- Консультация по актуальным вопросам в области трудового права и кадрового делопроизводства.
2
Подготовка
необходимых документов
- Разработка форм внутренних локальных документов (положений, трудовых договоров, должностных инструкций и т.д.);
- Разработка и восстановление кадрового делопроизводства компании;
- Разработка оптимальных схем проведения и сопровождения различных кадровых мероприятий;
- Участие в досудебном урегулировании коллективных и индивидуальных трудовых споров, по взаимодействию с государственными органами.
Гарантийный срок на документооборот - 1 год
Хотите оставить заявку?
Просто напишите свои контакты и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Штатная численность
1
1000
Есть вопросы? Заполни форму и мы позвоним!
Мы ждем вас!
Юридический адрес:
683024, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Зеркальная, д. 49, оф. 225/2

Почтовый адрес:
683024, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Зеркальная, д. 49, оф. 225/2

Тел./факс : +7 (4152) 41-49-40
e-mail: dir@institute-kit.ru

Режим работы образовательной организации:
Ежедневно по рабочим дня с 9.00 до 18.00

Проложить маршрут через 2GIS
Написать в WhatsApp